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株式会社プラス
学びで社会を変える
株式会社プラス
Vision
－私達の目指すもの －
少子高齢化の進展に伴い労働力不足が深刻化する中、SDGsへの関心が高まり、その実現に向けた取り組みも活発化しています。加えて、「働き方改革」による新しい労働スタイルの定着や、「ビジネスと人権」への対応が急速に進むことで、人材への計画的・戦略的な投資の必要性が一層強調されています。
当社は、人事労務分野における専門的な知識と経験を活かし、総合的なコンサルティングサービスを提供することで、これらの課題解決を力強く支援しています。
Education
人材育成の取り組み
企業が従業員のスキル向上に取り組むことで、新しい製品やサービスの開発が一層進みます。その結果、業界全体の競争力が高まり、経済成長を支える大きな力となります。
さらに、継続的な学びの文化が根付くことで、未来を担う人材の育成が進展し、持続可能な社会の実現にも大きく寄与します。
研修
study
職務などで必要な
スキルや能力を磨く
ために一定期間学ぶこと
教育
education
長期かつ広範な視点で、
従業員の成長を促すもの
人材育成
development
経営戦略の中の、
従業員の成長を
支援する取り組み
Training
e-ラーニングを活用した研修サービス
企業が継続して学びを推進することは、社会全体の成長を支え、さらなる豊かさと持続可能な好循環をもたらします。
当社では、対面型の研修に加えて、eラーニングシステムを活用した研修サービスも展開し、多様化するお客様のニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。
e-learning system
サービスのご案内
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